派遣会社へ登録
派遣会社へ登録を希望する際にはどのような方法があるのでしょうか。最近では、専用サイトを持っている派遣会社がほとんどです。
登録もインターネットの専用サイトを利用し、予め準備を行う事が可能なんですよ。そうすることで、登録日当日の手間と時間が大幅に短縮されるので、派遣会社サイドでもインターネットでの事前登録を勧めています。
では、事前登録とはどういったことを行うのでしょうか。事前登録では、今までの職務経験や自身のスキル申告を入力します。そのような職種に何年勤めていたか、使用できるソフト名などを入力しましょう。
登録日当日には、事前登録で入力した内容を元に登録作業が行われるのです。派遣会社によっては、大規模な登録会を催すところがあります。登録会には多くの人が集まることとなるので、かなりの時間を要することになるでしょう。
事前登録をしていれば、登録手続きがスムーズにでき、所要時間もかなり短縮されます。派遣登録の際には、派遣社員としての心得のレクチャーがある会社もあります。
これから派遣社員として働いていく上で自己の意識向上にすごく役立ちますね。派遣登録を初めて行う人にとっても、派遣システムを理解できる絶好の機会です。
また、派遣会社への登録を行う際には、スキルチェックを行われるケースが多いですね。インターネットでの事前登録では、スキルを自己申告します。
派遣登録当日には、実際にスキルチェックを行う意味でのテストが行われます。事務系の職種を希望する人なら、エクセルやワードを使いこなせるか、入力スピードなどが試されることになります。
テストとなると緊張しがちですが、普段の実力を発揮できる様、リラックスしましょう。スキルチェックに問題がなければ、次は派遣会社のコーディネーターとの面談があります。
やっぱり、コーディネーターは女性に限る！
SHIORI（岡田史織）
パンコーディネーターのひと
病院コーディネーターのおねえさん
パーソナルコーディネーター（R）認定資格】井上志津佳
食空間コーディネーターってあるんですね。
さて、脱線しました。
コーディネーターとの面談はかなり重要なポイントです。派遣社員は企業に派遣されるとその派遣会社の顔となります。よって、派遣会社では企業から好印象を持たれる人材が欲しいですよね。
そこで面談では、派遣社員となる人の人間性が観察されることが多いです。よって言葉遣いや服装などにも注意が必要ですし、印象を悪くする行動は控えましょう。
また、コーディネーターとの面談では仕事への要望などを伝えておくことも必要です。実際に仕事の紹介を受けてからそのような仕事は嫌だと断るのでは、困ったものです。
次から仕事の紹介を受けることができなくなるかもしれません。そうならない為にも登録時の面談の際に、自分の要望はしっかりと伝えてくべきです。